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慶城縣公開引進師范類急需緊缺專業人才公告

來源:慶城縣人民政府 時間:2019-11-07 瀏覽量:

根據工作需要,慶城縣擬公開引進師范類急需緊缺專業人才13名。現將有關事項公告如下:

一、引進計劃

本次共引進急需緊缺專業人才13名。具體引進單位及專業計劃詳見附件1。

二、引進對象

公費師范生,“985”“211”“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業全日制本科及以上學歷的畢業生(碩士研究生要求所學專業與本科學段專業一致)。

三、引進人才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。

2.遵守憲法和法律,品行良好;熱愛教育事業,有扎實的專業基礎理論和實踐能力。

3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)資格條件

1.年齡條件:本科及碩士研究生為35周歲以下(1984年1月1日及以后出生),博士研究生為40周歲以下(1979年1月1日及以后出生)。

2.往屆生須持畢業證、學位證、就業報到證(除公費師范生外,要求報到證無具體就業單位)、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)等原件,2020年應屆畢業生畢業時須取得畢業證、學位證、就業報到證和相應教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)。

3.具備《崗位簡表》(附件1)要求的專業和其他條件。

(三)下列人員不得報考

1.在校期間有違紀違規行為或不良記錄者;

2.在校期間有考試補考記錄者。

四、選拔程序

本次引進人才工作,由慶城縣人社局、慶城縣教育局組織實施。按照發布公告、個人報名、資格審查、面試、簽約、體檢和公示等步驟進行。

(一)發布公告。在慶城縣政府門戶網站(http://www.gsqc.gov.cn/)刊登招聘公告,公布選拔時間、地點及條件等相關事宜。

(二)組織報名。報名人員在公告附件下載《慶城縣公開引進師范類急需緊缺專業人才報名資格審查表》,如實填寫打印,現場報名時提供1份。報名人員只能選擇報考一個崗位。本次人才引進采取現場報名的方式。報名時,往屆生須提供畢業證、學位證、就業報到證、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)、身份證等原件及復印件各1份,2寸近期正面免冠彩照1張;應屆畢業生須提供畢業院校就業部門出具的院校推薦表(可使用本校統一印制樣表)、就業協議、學習成績單、身份證等原件及復印件各1份,2寸近期正面免冠彩照1張,在校期間獲獎的,提供相關材料原件及復印件。以上提供的報名資料原件待資格審核后退回,復印件留存報考單位。

現場報名時間:2019年11月9日,上午:8:30-17:00

現場報名地點:西北師范大學教學樓3號樓3樓

(三)資格審查。引進單位按照公告公布的引進人才條件,對報名人員進行資格初審,慶城縣人社局、慶城縣教育局負責資格復審。報名人員提交報名所需材料,并對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其報名資格。

(四)面試測評。進入面試人員于2019年11月9日下午由報考單位通過電話方式告知報名人員,未接到面試通知的即未進入面試,不再電話告知。面試時間定于2019年11月10日上午8:30,面試地點另行通知。由慶城縣教育局負責抽調學科骨干教師組成面試測評組,抽調工作人員負責計時、計分,安排紀檢監察及人社部門人員現場監督。

面試采取試講的辦法進行,面試辦法參考《甘肅省中小學幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定試講順序,從指定的相應學段現行教材中,抽取一課時內容進行試講,主要考察應聘人員的教育教學基本素養、專業知識、教學能力、儀表儀態以及口頭表達能力,側重于教育教學實踐能力。試講時間不超過15分鐘。

面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數,當場公布面試成績。面試測評開考比例為3∶1(報名人數與計劃引進人數之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結束后,按照面試成績從高到低的順序,確定擬引進人選,當報考同一單位同一崗位考生面試成績出現末位并列時,采取加試的辦法確定擬引進人選。

(五)簽訂就業協議。擬引進人選確定后,根據《慶城縣公開引進師范類急需緊缺專業人才花名冊》,由引進單位與擬引進人員簽訂就業協議。

(六)資格復審。擬引進的往屆畢業生、2020年應屆畢業生分別于2019年11月底前、2020年7月底前持身份證、畢業證、學位證、就業報到證、相應教師資格證(或教育部考試中心頒發的中小學教師資格考試合格證明)等原件到慶城縣教育局人事勞資股報到。慶城縣人社局對擬引進人員進行資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(七)體檢。資格復審合格者,由慶城縣人社局、慶城縣教育局參照公務員錄用體檢標準組織進行體檢。體檢不合格的,取消其引進資格,空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

(八)公示。體檢合格者在慶城縣公眾信息網站公示5個工作日,接受社會監督。對公示期間接到反映的問題,經核實擬聘人員不符合引進條件的,取消其引進資格,空缺崗位不再遞補。

(九)聘用。公示期滿,對公示無異議的,按慶陽市人社局有關審批程序予以引進。經審批取得引進資格的人員,按照事業單位人事制度進行管理,簽訂聘用合同,落實相關待遇。聘用人員實行一年試用期,試用期滿后,在聘用單位工作年限不得低于五年。

附件附件1:慶城縣公開引進師范類急需緊缺專業人才崗位簡表.xls

                附件2:慶城縣公開引進師范類急需緊缺專業人才報名資格審查表.xls

監督電話:慶城縣紀委監委駐慶城縣教育局紀檢監察組   0934-3222745

咨詢電話:慶城縣人社局 0934-3222536

     慶城縣教育局 0934-3222175  15095591298


慶城縣人力資源和社會保障局 慶城縣教育局

2019年11月6日

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